جنرال موتورز 1000 شغل را اخراج کرد و آزمایشات را در میلفورد پروینگ گراندز دوباره اندازه گیری کرد

جنرال موتورز جمعه گذشته نزدیک به 1000 کارمند خود را ا،اج کرد موتور 1. بر اساس گزارش‌ها، برای افزودن استرس اضافی به وضعیت، کارمندان از طریق ایمیل‌های صبح زود مطلع شدند. با توجه به مطبوعات آزاد دیترویتا،اج کارکنان هم حقوق بگیران و هم کارمندان ساعتی را تحت تاثیر قرار داد.

نماینده جنرال موتورز بی،ه زیر را ارائه کرد موتور 1.

برای برنده شدن در این بازار رقابتی، ما باید سرعت و تمایز را بهبود بخشیم، این شامل کارآمد بودن، اطمینان از داشتن ساختار تیمی من، و تمرکز بر اولویت‌های ما به ،وان یک شرکت است.

مشخص نیست که آیا ا،اج ها بخش های خاصی را در شرکت هدف قرار داده است یا خیر. را مطبوعات آزاد دیترویت گزارش ها حاکی از آن است که حداقل یک ا،اج بر یک کارمند سابق با چندین دهه تجربه و سابقه طول، موفقیت تأثیر گذاشته است. برخی از ا،اج‌ها بر کارمندان ساعتی UAW تأثیر گذاشته است و مایک بوث، معاون رئیس UAW، متعهد به مبارزه برای بازگرداندن این مشاغل شده است.

او گفت: “جنرال موتورز در تلاش است تا حدود 50 شغل را در UAW کاهش دهد، در حالی که سود بی سابقه ای به دست می آورد.” مطبوعات آزاد دیترویت.

برخی از از دست دادن شغل ها نتیجه تصمیم جنرال موتورز برای پایان دادن به فعالیت در میدان های آزمایشی خود در یوما، آریزونا است که برای آزمایش بیابان و هوای گرم استفاده می شود. این خبر اندکی پس از آن منتشر شد که Stellantis تعطیلی تأسیسات خود در آریزونا را اعلام کرد که عمدتاً توسط Fiat-Chrysler Automobiles، رقیب کراس‌تاون جنرال موتورز استفاده می‌شد. علاوه بر این، جنرال موتورز در حال بستن تاسیسات دوام، خوردگی و جداسازی قطعات در مجتمع گسترده Milford Proving Grounds خود در شمال شرقی دیترویت است. به‌جای انجام این آزمایش‌ها در سایر نقاط شرکت، خودروساز مسئولیت را به تامین‌کنندگان واگذار می‌کند تا اطمینان حاصل شود که قطعات با دوام و ا،امات سایش مطابقت دارند.

دور جدید ا،اج‌ها در بحبوحه کاهش تقاضا برای خودروهای جدید، به‌ویژه خودروهای الکتریکی، که جنرال موتورز سرمایه‌گذاری‌های هنگفتی در آن انجام داده است، انجام می‌شود. این خودروساز قبلاً در ماه آگوست حدود 1500 کارمند را ، کرد که بخش بزرگی از آنها با مرکز فنی جنرال موتورز در وارن مرتبط بودند.